Anna Mahayni

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Posts by Anna Mahayni for Great Blog:


Mehrwert Mitarbeiterbefragung – Biogena sagt warum

Bei Biogena ist die Mitarbeiterbefragung jährlicher Bestandteil der fortlaufenden Kulturarbeit – und das mit großem Mehrwert.


19.09.2019 von Anna Mahayni und Julia Ganglbauer

Anonymität und Gütekriterien in einer Mitarbeiterbefragung

Mitarbeiterbefragungen werden zur positiven Veränderung innerhalb des Unternehmens durchgeführt. Ziel ist es, produktiv an den Abläufen und der Kultur im Unternehmen zu arbeiten und langfristige Veränderungen zu ermöglichen. Doch Vorsicht! Nur gut durchdachte und aufgesetzte Mitarbeiterbefragungen, die Anonymität gewährleisten und alle...


Die 10+1 größten Fehler im Employer Branding

Sie arbeiten an der Employer Brand, doch der gewünschte Effekt bleibt aus? Daran könnte es liegen! Wir haben die 10+1 größten Fehler im Employer Branding für Sie identifiziert. Lesen Sie gleich nach, was Sie beim Aufbau einer starken Employer Brand...


Mitarbeiterbefragung: Die praktische Anleitung

Mitarbeiterbefragungen sind ein weit verbreitetes Instrument in der Personalarbeit von Unternehmen. Sie kommen meist als eine Art „Stimmungsbarometer“ zum Einsatz. Nicht immer läuft eine Befragung effektiv ab und kann im schlimmsten Fall zu einem Vertrauensbruch führen. Wir klären auf, wie eine...


Originelle Best Practices im Employer Branding

Professionelles Employer Branding unterstützt positiv die Positionierung als attraktiver Arbeitgeber und gibt Einblicke in die Unternehmenskultur und das Miteinander im täglichen Unternehmensalltag. Das wirkt nicht nur positiv auf potenzielle BewerberInnen, sondern auch auf die bestehenden Mitarbeitenden. Warum es so wichtig ist,...


ERBER gibt Praxistipps für erfolgreiche Employer Branding Maßnahmen

Mit „Leaving foodprints“ macht die ERBER Group bei potentiellen BewerberInnen auf sich aufmerksam. Doch was hat das Ganze mit Employer Branding zu tun? Wir haben bei Birgit Leitner, Employer Brand Manager der ERBER Group, nachgefragt und sie gibt uns Einblick in...


06.08.2019 von Anna Mahayni und Birgit Leitner

Romantik Hotel GMACHL ...von Lehrlingen empfohlen!

Das Romantik Hotel GMACHL darf nun schon zum zweiten Mal über das Lehrlingszertifikat „Great Start“ jubeln. Wir haben bei Demetra, Lehrling im dritten Lehrjahr, nachgefragt, wie es so ist, bei einem Great Start Lehrbetrieb zu arbeiten. Sie gibt uns Einblicke in...


Kennen Sie die 12 ¾ größten Fehler in der Unternehmenskultur?

Die Unternehmenskultur bestimmt die Art und Weise der Handlungen und des Zusammenlebens bzw. -arbeitens aller Mitarbeitenden.  Kennen Sie die 12 ¾ größten „Stolpersteine“ der Unternehmenskultur? Wir haben sie für Sie aufgedeckt.


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