Great Place to Work© hat in der National Benchmark Studie 2019 Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen in Österreich zu ihrer Arbeitsplatzkultur befragt und mit den als Great Place to Work® ausgezeichneten Unternehmen in Österreich verglichen.
In unserer Studie über das Bilendi Online-Panel befragten wir Mitarbeitende nach der Einschätzung ihrer Arbeitsplatzsituation, ihrer Work-Life-Balance und nach der Zufriedenheit mit ihren Führungskräften. Wir wollten wissen, wie Durchschnittsunternehmen in Österreich wahrgenommen werden und ob sich signifikante Unterschiede mit den Besten Arbeitgebern des Landes feststellen lassen.
Im Fokus der Befragung standen die Werte Glaubwürdigkeit, Fairness, Respekt, Stolz und Teamgeist. Aus der Bewertung dieser Dimensionen ergibt sich der Trust Index©, der das Vertrauensverhältnis zwischen Unternehmen und Mitarbeitenden greifbar macht. Zusätzlich haben wir uns die möglichen Auswirkungen der statistischen Gesamt-Zufriedenheit auf die wirtschaftliche Performance der Unternehmen angesehen und hier die Chancen und Risiken identifiziert.
Das Ergebnis: Great Place to Work© zertifizierte Unternehmen haben um fast 50% zufriedenere Mitarbeitende (gemessen am Trust Index©). Zusätzlich steigt mit der Zufriedenheit der Mitarbeitenden die Leistungs- und Weitempfehlungsbereitschaft - eine Win-win-Situation für Unternehmen, die in ihre Arbeitsplatzkultur investieren.
Lesen Sie hier über weitere Ergebnisse unserer Studie im Detail:
