DHL Express (Austria) im Fakten Countdown

Diese Woche gibt's den Fakten Countdown zu unserem Platz 4 in der Kategorie XL von Österreichs Beste Arbeitgeber 2018: DHL Express (Austria)! Vielleicht überzeugt Sie ja der ein oder andere Fact zu einer Bewerbung bei diesem Great Place to Work®.

10! – Die Anzahl der Jahre, die wir bereits unser konzernweites GoGreen Umweltprogramm zur Einsparung von CO2 Emissionen haben.
„Als globales Unternehmen sehen wir uns beim Klimaschutz in einer besonderen Verantwortung und Vorreiterrolle […]“ Ken Allen (Express)

Wir verbessern die Lebensqualität der Menschen da, wo sie leben und arbeiten, durch eine saubere Abholung und Zustellung. Durch umweltfreundliche Zustellkonzepte mit dem Rad oder mit Elektrofahrzeugen beschränken wir die lokale Schadstoffbelastung, die Feinstaubbelastung und Lärmemissionen auf ein absolutes Minimum – und verbessern so die Lebensbedingungen für unsere Kunden und unsere Mitarbeiter.

9! – Niederlassungen gibt es in Österreich mit rund 450 Mitarbeitern. Nachdem wir 2014 bereits in der Steiermark und 2016 in Klagenfurt in zwei neue Service Center investiert haben, wird mit einem Neubau am Flughafen Linz-Hörsching der dritte und auf lange Sicht umfangreichste Schritt zur Modernisierung des österreichischen Netzwerks gesetzt. Die Fertigstellung ist mit April 2019 geplant. Modernste Belüftungssysteme, durch eine hocheffiziente, CO²-neutrale Wärmepumpe unterstützt, sorgen für ein durchgehend ideal temperiertes Raumklima für die 180 Mitarbeiter am neuen Standort.

8! – Den achten Platz belegt DHL Express weltweit beim renommierten Great Place to Work® Award.

7! – Tage in der Woche sind unsere Mitarbeiter für unsere Kunden im Einsatz. Samstags und sonntags kümmern sich unsere internationalen Zollspezialisten um Export- und Importsendungen.

6! – Awards vergibt DHL Express jedes Jahr an seine besten Mitarbeiter. Employee of the Year, Employee of the Quarter, CanDo Award, Long Service Award, Supervisor of the Year, Sales person of the Year. Mit Reisen an die schönsten Destinationen der Welt, einem Galadinner, der Einbeziehung der Partner und Partnerinnen und exklusiven Aufmerksamkeiten, zeigen wir unseren Mitarbeitern, wie viel sie uns wert sind.

5! – Fünftausend Kunden jeden Tag aufs Neue zu begeistern, das geht nur mit motivierten Mitarbeitern. Mit der GPTW Auszeichnung, belegen wir auch die Wirksamkeit unseres sehr erfolgreichen Certified international Specialist Programms (CIS) zur Förderung des Mitarbeiterengagements. CIS hilft unseren Mitarbeitern, sich zu Spezialisten in ihrem Fachgebiet zu entwickeln.

4! – Flugzeuge transportieren täglich die Sendungen unserer Kunden zwischen Linz und unserem Luftdrehkreuz in Leipzig. Haben Sie schon einmal eine Boing 757 Frachtmaschine von innen gesehen? Unsere Mitarbeiter haben die exklusive Chance im Zuge eines cross-funktionalen Austausches dieses Privileg zu genießen. Wahrlich ein Great Place to Work®!

3! – Worte stehen für einen Great Place to Work®: Excellence. Simply Delivered.

2! – Einstellungen leben unsere Mitarbeiter jeden Tag: nur mit einer Null Fehler Mentalität und einer Kultur der absoluten Kundenorientierung können wir unsere Kunden begeistern.

1! – Ist unser Qualitätsziel, nämlich erste Wahl als Arbeitgeber zu werden. Mit Great Place to Work® schaffen wir das!

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