Kategorie: Mitarbeiterbefragung
Die 3 Säulen erfolgreicher Mitarbeiterbindung
Bedeutungsvolle Arbeit, Stolz auf die gemeinsamen Leistungen des Unternehmens und Spaß im Job. Faktoren wie diese gehören zu den Basics einer jeden guten Unternehmenskultur. Manche von euch werden sich fragen: Und wo ist jetzt das Geheimrezept? Die verblüffende Antwort: Manchmal direkt...
Mitarbeiterbefragung: Was ist zu beachten?
*Wie kündige ich eine Mitarbeiterbefragung an?* Ihr habt euch dazu entschieden eine Mitarbeiterbefragung durchzuführen und euch die letzten Wochen damit beschäftigt, diese vorzubereiten und aufzusetzen? *Gut, dann stoppt jetzt hier!* Es ist zwar verlockend gleich los zu starten, da man neugierig...
6 Wege zur Steigerung der Rücklaufquote
Es ist egal, ob ihr zum ersten Mal eine Mitarbeiterbefragung durchführt oder dieses Instrument bereits fixer Bestandteil eurer Personalstrategie ist. Ihr müsst zwei Dinge sicherstellen: Die Stimme jedes und jeder einzelnen Mitarbeitenden muss gehört werden. Und ihr müsst offenes Feedback...
Homeoffice? Ja, aber für jede:n nach Maß
Im *EU-weiten Vergleich* rangieren Österreich auf *Platz 9 bei der Homeoffice-Nutzung*. Dass das Arbeiten von zuhause bei uns weitgehend gut funktioniert, bestätigen die Auswertungen unserer aktuellen repräsentativen Studie. Dabei haben wir die derzeitige Homeoffice-Situation in Österreich genauer unter die Lupe...
Mitarbeiterbindung: Warum gute Mitarbeitende gehen
Mitarbeiter-Fluktuation kommt in jedem Unternehmen vor. Sie kann sogar ein gesunder Weg für Unternehmen sein, um kontinuierlich zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Besorgniserregend wird es jedoch, wenn ihr ein Muster erkennt – nämlich dass die Fluktuation ständig eure besten Mitarbeitenden...
Das sind die 8 wirksamsten Strategien zur Mitarbeiterbindung
Es gibt viele Maßnahmen, Instrumente und Formen der Mitarbeiterbindung. Eine der besten Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung ist ein positiver Arbeitsplatz. Ein attraktiver Arbeitgeber schafft eine Atmosphäre, in der die Mitarbeitenden gerne zur Arbeit kommen und sich wohlfühlen.
10 Tipps für eine erfolgreiche Mitarbeiterbefragung
Bei einer Mitarbeiterbefragung gibt es viel zu bedenken. Aus unserer jahrelangen Erfahrung haben wir die wichtigsten 10 HR-Tipps für Projektverantwortliche für jeden Schritt von Planung über Durchführung bis Nacharbeit zusammengefasst, damit die Befragung zum Erfolg wird und die Weiterentwicklung der...
So kann Mitarbeiterfeedback die Mitarbeiterbindung messen
*Vielfalt bedeutet, dass man zur Party eingeladen wird. Inklusion bedeutet, dass man zum Tanzen aufgefordert wird. Und Zugehörigkeit bedeutet, dass man so frei tanzt wie im engsten Freundeskreis, weil einen nichts daran hindert, ganz man selbst zu sein. * Zugehörigkeit bedeutet...
