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Kategorie: KI in HR

Best Workplaces in Tech 2026: Top IT-Arbeitgeber Österreichs

Welche Unternehmen gehören 2026 zu Österreichs besten IT-Arbeitgebern – und was macht sie in einer Zeit rasanter technologischer Veränderungen besonders? Die Best Workplaces in Tech™ zeigen, dass Zukunftsfähigkeit nicht allein von den neuesten Technologien abhängt. Entscheidend ist, wie Unternehmen Vertrauen...


KI-Transformation: 6 kulturelle Bremsen

*Die 6 größten kulturellen Bremsen der KI-Transformation liegen laut unserem Tech-Transformationsreport 2026 nicht bei der Technologie, sondern in der Unternehmenskultur.* Doch was genau hält Mitarbeitende davon ab, KI zu nutzen, Neues auszuprobieren und Veränderungen mitzugestalten? Die Antworten liefert unsere aktuelle Studie. Sie...


Führung mit KI: Jetzt führen alle

*Führung mit KI bedeutet weit mehr als neue Tools einzuführen. KI verändert, wie Menschen arbeiten, lernen, Entscheidungen treffen und Verantwortung übernehmen. Ein wesentlicher Shift dabei: Alle Mitarbeitenden, die mit KI arbeiten, werden zu ihrer Führungskraft.*


Menschliche Konditionierung, KI und Future Skills in der „schönen neuen Welt“

KI verändert nicht nur Arbeitsabläufe, sondern auch, wie Teams lernen und Entscheidungen treffen – und genau hier entscheidet sich, ob KMUs Kompetenz aufbauen oder unbewusst Denkprozesse auslagern. Der Blogtext zeigt, warum Future Skills vor allem Kulturarbeit sind: Psychologische Sicherheit, Vertrauen...


von Margarita Misheva Digitalstrategin | MINTfluencerin | Wissenstransfer & Future Skills | Mentorin | EspressoTalk Vlog-Creatorin
KI und Unternehmenskultur: Chancen, Risiken und neue Führungsverantwortung

Wie lassen sich die Chancen der künstlichen Intelligenz (KI) verantwortungsvoll nutzen und deren Risiken aktiv managen? Welche Anforderungen stellen KI-Technologien ans Leadership? Und wie stärken beide die Unternehmenskultur? Diese Fragen haben wir in unserem Webinar zum Thema KI mit Hernstein näher...


Künstliche Intelligenz im Unternehmen: Zwischen Potenzial und Verantwortung

Künstliche Intelligenz ist längst kein Zukunftsthema mehr – sie ist Realität in vielen Unternehmen. Doch mit dem Einsatz von KI kommen neue Herausforderungen, insbesondere in Bezug auf Kompetenzen, Verantwortung und ethische Fragen. Die dritte Ausgabe des Hernstein Management Report 24/25, eine...


von Elisabeth Riedmüller und Magdalena May
KI-Agenten zwischen Hype und Revolution

*... und warum die Zukunft der Arbeit menschlich bleibt* Noch vor kurzem waren KI-Tools wie ChatGPT eine aufregende Neuheit. Heute sind sie für viele ein selbstverständlicher Teil des Arbeitsalltags. Doch während wir uns noch an die Zusammenarbeit mit „Co-Piloten“ gewöhnen, kündigt...


von Michael Bednar-Brandt - CEO der Unify7 GmbH
5 häufige KI-Fehler im Unternehmen vermeiden

Ein aktueller Report zeigt: Die Mehrheit der Führungskräfte glaubt, dass ihr Unternehmen bereits KI einsetzt. Gleichzeitig haben 54 % der Mitarbeitenden keine Ahnung, wie KI in ihrem Betrieb konkret genutzt wird. Wenn eine neue Technologie wie KI eingeführt wird, ohne die...


von Anna-Maria Mahayni und Ted Kitterman
Künstliche Intelligenz in der Personalentwicklung

Wie verändert künstliche Intelligenz die Personalentwicklung? In diesem Blog erfährst du, wie Unternehmen mit KI-gestützten Lösungen Weiterbildung neu denken – individuell, vertrauensvoll und zukunftsorientiert. Mit Praxisbeispielen, Vorteilen und klaren Empfehlungen.


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