Kategorie: Employer Branding
Nico Lind - Individueller Zugang hilft gegen Fachkräftemangel!
Was können Personalabteilungen im War for Talents anders machen, um am Arbeitnehmermarkt aufzufallen? Ein individueller Zugang, Fokus auf die kulturelle Passung und eine authentische Arbeitgebermarke mit Ecken und Kanten. So wird auch gleich klar: Wer nicht zu diesem Unternehmen passt, ist...
Claudia Lorber – Recruiting mit Herz und Verstand
Claudia Lorber (Recruiting Strategin, Autorin und Speakerin) spricht mit Doris Palz über die derzeitige Situation am Arbeitsmarkt, Recruiting in der Krise und die neuesten Recruiting-Strategien.
In 5 Wochen zum Great Employer Branding - Teil 5
Wie Sie Ihre Mitarbeiter:innen einbinden können, um eine authentische Arbeitgebermarke zu schaffen und Mitarbeiter:innen zu Markenbotschafter:innen werden erfahren Sie im letzten Teil unseres Workshops. Sehen Sie auch unser neues Videos "The Great Employer Branding Weg" oder holen Sie sich die besten...
In 5 Wochen zum Great Employer Branding - Teil 4
Laut Umfrage benutzen mehr als 50 % aller Bewerber:innen Arbeitgeberbewertungsplattformen, um sich über potenzielle Arbeitgeber zu informieren. Daher gilt es authentisch zu bleiben: Kommunizieren Sie nur nach Außen, was Sie im Inneren leben. Mehr wertvolle Tipps im Umgang mit Job-Plattformen...
In 5 Wochen zum Great Employer Branding - Teil 3
Diese Woche erarbeitet Greta mit ihrem HR-Team eine umfangreiche Social Media Strategie für die VorzeigeGmbH. Durch ein aktives Einbinden aller Mitarbeiter:innen kann sie ein besonders authentisches Bild der erfolgreichen Arbeitgebermarke nach Außen tragen und wertvolle Fachkräfte anwerben. Gleichzeitig adressiert sie...
In 5 Wochen zum Great Employer Branding - Teil 2
Mit einer glaubwürdigen Zertifizierung heben Sie sich vom Mitbewerb ab und stechen für potenzielle Bewerber:innen aus der Masse heraus. Eine gut aufbereitete Unternehmens-Karriereseite ist dabei oft der erste Berührungspunkt mit neuen Mitarbeiter:innen auf ihrer Candidate Journey. Greta erarbeitet diese Woche...
In 5 Wochen zum Great Employer Branding - Teil 1
*Sie suchen nach der besten Strategie Mitarbeiter:innen langfristig ans Unternehmen zu binden und Fachkräfte anzuziehen?* *So besiegen auch Sie mit Employer Branding den Fachkräftemangel!* Eine starke Arbeitgebermarke ist das wirksamste Recruiting-Instrument im War for Talents. Begleiten Sie mit uns 5 Wochen lang...
Nominieren Sie Ihren Arbeitgeber
Eine Auszeichnung von Great Place to Work® macht mitarbeiterorientierte Unternehmenskulturen sichtbar! Sie arbeiten in einem Unternehmen, in dem gegenseitiges Vertrauen aktiv gelebt und großgeschrieben wird? Dann nominieren Sie Ihren Arbeitgeber noch heute und werden Sie...
