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*Sie suchen nach der besten Strategie Mitarbeiter:innen langfristig ans Unternehmen zu binden und Fachkräfte anzuziehen?* *So besiegen auch Sie mit Employer Branding den Fachkräftemangel!* Eine starke Arbeitgebermarke ist das wirksamste Recruiting-Instrument im War for Talents. Begleiten Sie mit uns 5 Wochen lang...

Eine Auszeichnung von Great Place to Work® macht mitarbeiterorientierte Unternehmenskulturen sichtbar! Sie arbeiten in einem Unternehmen, in dem gegenseitiges Vertrauen aktiv gelebt und großgeschrieben wird? Dann nominieren Sie Ihren Arbeitgeber noch heute und werden Sie...

Wie sollte man seine Arbeitgebermarke am besten kommunizieren und welche Plattformen, Arbeitgeberprofile und Co sollte man verwenden? Wir möchten Ihnen in diesem Beitrag einen Überblick über die wichtigsten Kommunikationkanäle im externen Personalmarketing geben, damit Sie auf Ihre Arbeitgebermarke aufmerksam machen...

Professionelles Employer Branding unterstützt positiv die Positionierung als attraktiver Arbeitgeber und gibt Einblicke in die Unternehmenskultur und das Miteinander im täglichen Unternehmensalltag. Das wirkt nicht nur positiv auf potenzielle BewerberInnen, sondern auch auf die bestehenden Mitarbeitenden. Warum es so wichtig ist,...

Mit „Leaving foodprints“ macht die ERBER Group bei potentiellen BewerberInnen auf sich aufmerksam. Doch was hat das Ganze mit Employer Branding zu tun? Wir haben bei Birgit Leitner, Employer Brand Manager der ERBER Group, nachgefragt und sie gibt uns Einblick in...

Das ist eine wichtige Frage, die Personalverantwortliche gemeinsam mit der Marketingabteilung klären sollten, bevor wertvolle Ressourcen in den Ausbau von großen Employer Branding Kampagnen investiert werden. Mit unserer Checkliste können Sie rasch überprüfen, ob Ihre Employer Brand bereits stark genug ist....

Wir haben fünf Tipps für Sie, wie Sie Ihre Arbeitgeberattraktivität bei den Lehrlingen steigern können, damit sich junge Menschen für eine Lehre in Ihrem Unternehmen entscheiden und bleiben.

eMagnetix führt als erstes Unternehmen in Österreich die 30-Stunden-Woche bei Vollzeit-Gehalt ein, jetzt nehmen sie bei der Benchmarkstudie „Österreichs Beste Arbeitgeber 2019“ von Great Place to Work® teil.