Kategorie: Agilität
Kein Stein auf dem anderen - Prof. Michael Bartz
Doris Palz und Prof. Michael Bartz sprechen über Agilität, die New World of Work und spannende Ausblicke in die Zukunft der Arbeit. „Laut unserer Datenlage setzen etwa 70% der Unternehmen inzwischen auf neue Modelle und wollen auch dabei bleiben. Für die...
Barbara Wietasch - Fit für die Zukunft der Arbeit
Doris Palz und Barbara Wietasch (Gründerin Wietasch & Partner) sprechen über neue Ansätze in der Führung, vernetztes Arbeiten und die Zukunft moderner Arbeitsprozesse.
Barbara Wietasch - Zukunft der Arbeit & Führung
Im Gespräch mit Doris Palz bietet Barbara Wietasch (Gründerin Wietasch & Partner) spannende Einblicke in die Zukunft moderner Arbeitsprozesse, neue Ansätze in der Führung und Agilität im Unternehmen.
Agilität funktioniert nur richtig, wenn wir auch wollen
Eines hat uns die Pandemie bislang sicher gezeigt: Wenn es sein muss, kann vieles plötzlich ganz schnell und ganz anders gehen. Und das betrifft vor allem unsere Arbeitswelt, die jetzt endlich auch mehr und mehr agile Aspekte beinhaltet. Aber schon vor...
Nagarro gibt Einblicke in die Umsetzung von agilem Arbeiten
In der neuen Arbeitswelt ist es wichtig, als Unternehmen rasch und individuell reagieren zu können. Einer der Gründe, warum das international tätige IT-Unternehmen Nagarro Austria agile Arbeitsweisen eingeführt hat.
Expertentipps zur Einführung einer agilen Arbeitsweise
Im Interview mit Anna-Maria Mahayni von Great Place to Work® gibt Horst Pütz Tipps zur Einführung von agiler Arbeitsweise, zeigt do’s und don’ts auf und verrät, wie sich die Unternehmenskultur und das Führungsverhalten erfolgreich verändern können.
So können Sie erfolgreich Agilität implementieren
Tipps mit dem Umgang zum neuen Arbeiten und agiler Arbeitswelten gibt Prof. Michael Bartz von der FH Krems. Er verrät, wie sich die neue Arbeitswelt durch Agilität verändert, worauf Unternehmen besonders achten sollten und was die „Stolpersteine“ bei der Umsetzung...
Bereit für agiles Arbeiten? So messt ihr den Reifegrad für Agilität!
Agile Unternehmen sind klar im Vorteil: schnelle Reaktion auf Marktveränderungen, neuartige Innovationen, Anpassung an veränderte Kundenbedürfnisse und Digitalisierung – all dies kann gelingen, wenn Unternehmen in sich agil strukturiert sind.
