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Bei Besten Arbeitgebern steigt das Vertrauen in die Führung

20 Jahre Österreichs Beste Arbeitgeber

 „Ich kündige! – Ehrlich gesagt: Es ist wegen der neuen Führungskraft … “ Solche ernüchternden Eingeständnisse dürften in den HR-Abteilungen von Österreichs Besten Arbeitgebern wohl eher selten zu hören sein. Denn die Mitarbeitenden der Top-Arbeitgeber des Landes stellen ihren Führungskräften in diesem Jahr Bestnoten aus.

 

Überblick

Österreichs Beste Arbeitgeber 2022

Trust Index©-Mitarbeiterbefragung

Führungskräfte der Top-40-Arbeitgeber erhalten Top-Werte

Key-Facts Österreichs Beste Arbeitgeber

 

Österreichs Beste Arbeitgeber 2022

Morgen ist es endlich so weit! Die bereits mit Spannung erwarteten Siegerlisten der Top-Arbeitgeber in fünf Größenkategorien werden von Great Place to Work® veröffentlicht – und das bereits zum 20. Mal. Wollen Sie mit dabei sein, wenn die Besten Arbeitgeber Österreichs 2022 auf die Bühne geholt werden? Dann schalten Sie sich doch einfach via Live-Stream zu: 20 Jahre Österreichs Beste Arbeitgeber.

 

Trust Index©-Mitarbeiterbefragung

Was macht die ausgezeichneten Arbeitgeber, die morgen Abend bekannt gegeben werden, so besonders? Österreichs Top-Arbeitgebern wird allesamt von den Mitarbeitenden ein hervorragendes Zeugnis im Hinblick auf ihre vertrauensbasierte und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur ausgestellt. Im Rahmen der anonymen Trust Index®-Mitarbeiterbefragung wurden alle Mitarbeiter:innen dazu eingeladen, ihren Arbeitgeber hinsichtlich Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Stolz und Teamgeist zu bewerten. Das Urteil dieser strengen Jury: Note – sehr gut!

 

Führungskräfte der Top-40-Arbeitgeber erhalten Top-Werte

Anlässlich des 20-jährigen Jubiläums von Great Place to Work in Österreich haben wir uns in diesem Jahr die Befragungsergebnisse der letzten zwei Jahrzehnte vor Augen geführt. Dabei ist Bemerkenswertes zutage getreten: Trotz der immensen Herausforderungen der letzten beiden Jahre ist es den Besten Arbeitgebern gelungen, beim Vertrauen in die Führungskräfte Zustimmungswerte auf einem historischen Höchstniveau zu erreichen.

Das heißt: Noch nie waren so viele Mitarbeitende von der glaubwürdigen, respektvollen und fairen Arbeit ihrer Führungskraft überzeugt wie in den letzten Monaten.

 

 

Doch lesen Sie selbst! Hier können Sie sich kostenlos unsere Studie zu „20 Jahre Österreichs Beste Arbeitgeber“ herunterladen.

 

 

 Studie 20 Jahre Österreichs Beste Arbeitgeber

 

 

Key-Facts Österreichs Beste Arbeitgeber

Waren es im Vorjahr 78 Unternehmen, die sich um die Auszeichnung „Österreichs Beste Arbeitgeber“ bewarben, interessierten sich dieses Jahr rund 100 Unternehmen für das begehrte Gütesiegel. Bei den 40 Besten Arbeitgebern des Landes 2022 haben rund 25.000 Mitarbeiter:innen an unserer Trust Index©-Befragung teilgenommen und ihren Unternehmen dabei zu einer exzellenten Gesamtwertung verholfen. Der Trust Index ist dieses Jahr auf ein Allzeithoch von 86 Prozent geklettert und liegt damit 2 Prozentpunkte über dem Vorjahreswert.

Zudem bestätigen aktuell 92 Prozent der Befragten: „Alles in allem kann ich sagen, dies hier ist ein sehr guter Arbeitsplatz.“ In österreichischen Durchschnittsunternehmen können dieser Aussage nicht einmal zwei Drittel der Belegschaft zustimmen (Quelle: Globale Benchmarkstudie Great Place to Work®).

 

Frauenquote in der Geschäftsführung

Laut Statista sind bei den 200 umsatzstärksten Unternehmen in Österreich nur 8,9 Prozent der geschäftsführenden Positionen mit Frauen besetzt. Bei den 40 Besten Arbeitgebern Österreichs 2022 liegt die Frauenquote in der Geschäftsführung mehr als doppelt so hoch, nämlich bei 20 Prozent.

 

Sinkende Krankenstandszeiten

Der durchschnittliche Krankenstand der Mitarbeitenden in den 40 bestgereihten Great Workplaces 2022 lag lediglich bei 4,87 Tagen pro Mitarbeiter:in pro Jahr. Laut dem jüngsten Fehlzeitenreport der WKO lag dieser Wert im Österreich-Durchschnitt mehr als doppelt so hoch, nämlich bei 11,7 Tagen. Das überrascht nicht, denn Österreichs Beste Arbeitgeber achten verstärkt auf die Gesundheit und das Well-Being der Mitarbeitenden.

 

Mitarbeiterbindung und -fluktuation

Der Anteil der Kündigungen durch Mitarbeitende bei den diesjährigen ausgezeichneten Unternehmen liegt lediglich bei 4,8 Prozent, der Durchschnitt in Österreich ist dagegen 5-mal so hoch! Beste Arbeitgeber haben um vieles loyalere Mitarbeitende. Die Rekrutierungskosten sind somit deutlich niedriger, während der Return on Investment wesentlich höher ist.

 

Das waren die Besten Arbeitgeber 2021:



willkommen@greatplacetowork.at
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