Zwei österreichische Unternehmen haben es auf die diesjährige Best Small & Medium Workplaces in Europe™ 2026 Liste geschafft. Zwei Unternehmen, die ganz unterschiedliche Erfolgsgeschichten schreiben, doch im Kern eines gemeinsam haben: Sie investieren in das wertvollste Potential ihres Unternehmens – in ihre Mitarbeitenden. Und das nicht zufällig oder nebenbei, sondern seit vielen Jahren, kontinuierlich und mit dem Anspruch, ihre Unternehmenskultur zu optimieren und immer wieder weiterzuentwickeln.
Wie das gelingt? Wir haben die Erfolgsgeschichten der beiden europäischen Gewinnerbetriebe in Form von Success Stories für euch aufbereitet und veröffentlichen hier die Liste aller TOP 100 Sieger von Best Small & Medium Workplaces in Europe™ 2026.
Wie zwei Unternehmen vom Besten Arbeitgeber Österreichs zum Top-Arbeitgeber Europas wurden. Die beiden Success Stories jetzt downloaden.
Zwei österreichische Unternehmen auf der Siegerliste
Der Name macht es deutlich: Bei dieser Siegerliste werden die besten kleinen und mittleren Betriebe aus Europa mit 50 bis 499 Mitarbeiter:innen ausgezeichnet. Zwei Unternehmen mit Sitz in Österreich haben es auf die diesjährige TOP 100 Siegerliste geschafft, eines sogar auf das Podium:
Platz 2: willhaben internet service GmbH
„Es erfüllt uns mit unfassbarem Stolz, auf dem zweiten Platz zu den besten Arbeitgebern Europas zu zählen. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist das Fundament, das uns gerade in Zeiten ständiger Veränderung zusammenhält, inspiriert und zu Spitzenleistungen motiviert. Die Auszeichnung unterstreicht, dass unser gesamtes Team nicht nur mit unserem Know-how und der Qualität der Arbeit überzeugt, sondern auch, wie stark wir uns unser besonderes Miteinander bewahrt haben. Sie gebührt jeder und jedem einzelnen willhabinger:in, die unser Unternehmen durch ihr tägliches Handeln und gemeinsam erreichte Meilensteine prägen.“
© willhaben / Daniel Waschnig Photography
Mercedes Krutz, Chief Human Resources Officer und Chief Marketing Officer bei willhaben internet service GmbH & Co KG
Platz 64: BIOGENA GROUP
„Als Unternehmen, das sich jeden Tag für die Gesundheit und das Wohlbefinden anderer einsetzt, war es uns immer wichtig, genau das auch nach innen zu leben. Diese Auszeichnung bestätigt uns: Wenn Menschen Sinn in ihrer Arbeit finden und sich gesehen fühlen, wirkt sich das auf alles aus – auf ihre Gesundheit, ihre Leistung und letztlich auf unseren gemeinsamen Erfolg.“
Julia Hoffmann, COO BIOGENA Group
Hier findet ihr die gesamte Siegerliste der 100 Best Small & Medium Workplaces Europe™ 2026.
„Ich gratuliere allen Siegerbetrieben herzlich zu diesem Erfolg und zu ihrer Entscheidung, in das größte Potenzial ihres Unternehmens zu investieren: in ihre Mitarbeitenden. Eine starke Unternehmenskultur, die von Vertrauen geprägt ist, wird in einer zunehmend digitalen und KI-geprägten Welt mehr denn je zum entscheidenden Erfolgsfaktor – für Innovation, Wachstum und wirtschaftliche Performance.“
Jörg Spreitzer, Managing Partner Great Place To Work®
So schaffen es die Unternehmen auf die Siegerliste
Wie schaffen es Unternehmen aus ganz Europa zu den besten 100 Betrieben zu zählen? Voraussetzung für die Qualifizierung sind mehrere Kriterien:
- eine gültige Great Place To Work® Certified™-Zertifizierung zu haben,
- auf einer oder mehreren nationale Best Workplaces™-Listen zwischen 2025 und Beginn 2026 in einem der folgenden Länder ausgezeichnet zu sein: Belgien, Deutschland, Dänemark, Finnland, Frankreich, Griechenland, Großbritannien, Irland, Island, Italien, Luxemburg, Niederlande, Norwegen, Polen, Portugal, Schweden, Schweiz, Spanien, Türkei, Zypern oder Österreich,
- und eine Unternehmensgröße von 50 bis 499 Mitarbeitende zu haben.
Die diesjährige Liste Best Small & Medium Workplaces in Europe™ 2026 wurde aus der Befragung von mehr als 1,5 Millionen Mitarbeitenden zu ihren Erfahrungen am Arbeitsplatz ausgewählt. Insgesamt repräsentieren die teilnehmenden Unternehmen mehr als 2,4 Millionen Mitarbeitende in Europa. Davon bildet das Feedback von 260.000 Mitarbeitenden die Grundlage für das Ranking.
Success Stories der österreichischen Gewinnerunternehmen
Die beiden österreichischen Betriebe willhaben internet service GmbH und BIOGENA Group geben uns in ihren Success Stories Einblicke, wie sie ihre Arbeitsplatzkultur gestalten, was ihre Ansprüche sind und wie sie es schaffen, über Jahre hinweg auf diesem Topniveau der besten Arbeitgeber zu sein.
BIOGENA Group
Die BIOGENA Group wurde im Jahr 2015 das erste Mal als Best Workplaces™ ausgezeichnet und arbeitet seither fortlaufend mit Great Place To Work® zusammen. Und das mit Erfolg, wie die jährlichen Auszeichnungen zeigen.
Das Unternehmen hat den klaren Ansporn immer besser zu werden mit der Priorität: mehr Gesundheit und Wohlbefinden für möglichst viele Menschen. Dazu gehört für das Unternehmen klar die Lebensqualität, die intern im Unternehmen beginnt. Julia Hoffmann, COO von BIOGENA, ist davon überzeugt, dass man im Inneren (also im Unternehmen) beginnen muss und das dann nach außen tragen kann – nur so gelingt es besser zu werden und zu den Besten zu gehören.
Drei Highlights aus der Success Story:
- Unternehmenskultur ist kein HR-Projekt, sondern Teil des Geschäftsmodells.
- Der wirtschaftliche Wert einer starken Unternehmenskultur: Sie schafft Vertrauen und damit Geschwindigkeit.
- Ein Tipp für Unternehmen: Nicht mit Benefits beginnen, sondern mit Haltung.
willhaben internet service GmbH
willhaben wurde heuer bereits zum 17. Mal in Folge als Best Workplaces™ in Österreich ausgezeichnet. Dass das Unternehmen nun Platz 2 der besten Arbeitgeber Europas für sich verzeichnen kann, erfüllt es mit unfassbarem Stolz. Dahinter steht eine Entscheidung und ein Committment für die eigenen Mitarbeitenden, für die eigene Unternehmenskultur – ohne Stillstand, sondern mit stetiger Weiterentwicklung.
Drei Highlights aus der Success Story:
- Die in Serie ausgezeichnete Unternehmenskultur ist ein Magnet für die besten Talente aus Österreich und ganz Europa.
- Alle willhabinger:innen nehmen Herausforderungen offen an und haben das innere Bestreben, stets besser zu werden.
- Ein Best Workplace™ zu sein bedeutet, vermeintlich unangenehme Fragen zu stellen und die Antworten auch wirklich hören zu wollen.
Hier könnt ihr euch die beiden Success Stories downloaden.
Über die Autorin
Anna-Maria Mahayni ist Content Creator bei Great Place To Work® Österreich und vereint ihre publizistik- und kommunikationswissenschaftliche Expertise mit über zehn Jahren Erfahrung im Unternehmen. Auf dieser Basis entwickelt sie hochwertigen Content rund um Unternehmenskultur, Mitarbeiterbefragungen und moderne Arbeitswelten.
Mit ihrer Leidenschaft für Sprache und das geschriebene Wort bereitet sie Trends der Arbeitswelt zielgruppenorientiert und inhaltlich präzise auf. Ihr Anspruch ist es, Leser:innen echten Mehrwert, neues Wissen und zugleich die Vision von Great Place To Work® zu vermitteln.
Darüber hinaus widmet sie sich mit großem Engagement der Sichtbarmachung von Best Workplaces. Sie erstellt professionelle Inhalte, die exzellente Arbeitgeber stärken, ihre Besonderheiten hervorheben und ihnen eine authentische Bühne bieten.
Gemeinsam mit dem Team trägt sie wesentlich dazu bei, die Vision eines Arbeitsplatzes „For All™“ in Österreich zu verankern und weiterzuentwickeln.
