Great Place To Work® hat am 25. September 2024 bereits zum zweiten Mal die TOP 10 der beliebtesten IT-Arbeitgeber, die Best Workplaces in Tech™-Liste, veröffentlicht. Die Unternehmen, die es auf diese Liste geschafft haben, leben das Motto: „Fairness als neue Währung."
Das sind die TOP 10 der Besten Arbeitgeber der IT:
- client4u IT-Consulting GmbH
- ONTEC AG
- ORBIS Austria GmbH
- willhaben internet service GmbH & Co KG
- priorIT Software Development GmbH
- STI-Consulting GmbH
- SINN Consulting GmbH
- SQUER
- CERTAINITY Holding GmbH
- Vector Austria GmbH
„Diese Auszeichnung bestärkt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind und in jeder Hinsicht eine positive und produktive Arbeitskultur bei client4u gefördert wird. Ein großer Dank an unser wunderbares Team, das mit vollem Engagement für unsere geschätzten Kundinnen und Kunden qualitativ hervorragende Arbeit leistet. Wir können versichern, dass wir auch weiterhin unserem Motto ‚Bei client4u steht der Mensch im Mittelpunkt.‘ treu bleiben“, sagen die Geschäftsführer Markus Gösweiner und Patrick Schoiswohl von client4u IT-Consulting.
Mitarbeiterstimmen von client4u
„Bei client4u schätze ich besonders den kollegialen Umgang, der eine angenehme und unterstützende Arbeitsatmosphäre schafft. Die flachen Hierarchien ermöglichen es, dass jede Meinung gehört und geschätzt wird. Besonders wichtig ist für mich das selbstverantwortliche Arbeiten, das durch entgegengebrachtes Vertrauen und hohe Flexibilität der Arbeitszeit ermöglicht wird. Auch die zusätzlichen Benefits wie z.B. das tägliche Mittagessen tragen zum Wohlbefinden bei." - Sebastian Kainz, Managing Developer und SAP Certified Development Associate Programming in SAP S/4 HANA
„Besonders schätze ich an client4u die transparente Kommunikation und das Vertrauen in die Fähigkeiten des Einzelnen." - Nemanja Rakic, SAP Developer
„An client4u schätze ich am meisten, dass der Mensch im Mittelpunkt steht. Es wird einem jeden Tag das Gefühl gegeben, ein wichtiger Bestandteil des Unternehmens zu sein und gute Arbeit wird immer anerkannt. Ganz zu schweigen von den unzähligen Goodies, die jeder Mitarbeiter in Anspruch nehmen darf." - Calvin Gehrer, BSc, Managing Developer
Matthias Hausegger, Vorstand der ONTEC AG, betont: „Die Schaffung eines Arbeitsumfeldes, in dem sich die besten Leute der Branche wohl fühlen und entfalten können, ist eines der Kernziele unserer Unternehmensstrategie. Daran arbeiten wir seit Jahren unermüdlich und evaluieren den Prozess neben diversen sozialen und wirtschaftlichen Angeboten durch regelmäßige Befragungen unserer Mitarbeiter:innen. Die Auszeichnung als einer der Top-Arbeitgeber in Tech ist für uns eine schöne Bestätigung dafür, dass unsere Bemühungen in die richtige Richtung gehen. Sie bestärkt uns darin, den eingeschlagenen Weg weiter zu verfolgen.“
„Wirklich eine großartige Anerkennung! Wir freuen uns sehr, dass ORBIS Austria erneut zu den besten Arbeitsplätzen Österreichs in der Technologiebranche gehört. Diese Auszeichnung bestätigt unseren kontinuierlichen Einsatz, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Talente anzieht, fördert und langfristig bindet, um in diesem Team innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.
Was macht unseren Erfolg aus? Es ist das Verständnis, dass nur eine außergewöhnliche Unternehmenskultur mit klarem Fokus auf das Wohl unserer Mitarbeiter:innen eine Umgebung schafft, in der technologische Exzellenz und volle Identifikation mit den Unternehmenszielen möglich sind. Unsere Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, zukunftsweisende Projekte voranzutreiben und liefern Höchstleistungen für unsere Kunden. Ein Arbeitsumfeld, in dem sich jede:r Einzelne wertgeschätzt und inspiriert fühlt, trägt entscheidend dazu bei. So entsteht der Raum, in dem Innovation und Erfolg Hand in Hand gehen.
Ein riesiges Dankeschön an unser talentiertes und engagiertes Team – ihr seid das Herzstück unseres Erfolgs!“, freuen sich Martin Fahrnberger und Daniel Scherling, Managing Partner von ORBIS.
„Als Österreichs größter digitaler Marktplatz ist Tech ein wesentlicher Bestandteil unserer DNA. Dabei legen wir großen Wert darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Wertschätzung, Teamwork auf Augenhöhe, inspirierender Atmosphäre und der Möglichkeit, sich individuell und im Team weiterzuentwickeln, geprägt ist. Die erneute Auszeichnung als Best Workplace in Tech™ bestätigt uns in unserem Weg und würdigt jede:n Einzelne:n unserer mehr als 350 willhabinger:innen, die alle ein Stück zu diesem großartigen Erfolg beigetragen haben. Zudem stärkt die Auszeichnung unsere Position als Great Workplace, die dazu beiträgt, die besten Mitarbeiter:innen auf diesem Gebiet langfristig für uns zu gewinnen“, ist Sylvia Dellantonio, Geschäftsführerin von willhaben, überzeugt.
Franz B. Nößler, Geschäftsführer von priorIT, unterstreicht: „Wir freuen uns sehr, dass priorIT es unter die Top 10 der ‚Best Workplaces in Tech 2024‘ geschafft hat. Diese Auszeichnung erfüllt uns mit Stolz, da sie ein klares Zeichen dafür ist, dass unser gemeinsames Engagement und unsere gelebten Werte Anerkennung finden. Bei uns steht eine wertschätzende Unternehmenskultur im Mittelpunkt. Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen hat für uns oberste Priorität. Uns ist bewusst, dass die großartigen Leistungen unseres Teams nur durch ein positives Arbeitsumfeld möglich sind. Mit unserem neuen Bürogebäude haben wir eine inspirierende Arbeitsumgebung geschaffen, in der sich jede:r Einzelne wohlfühlen und entfalten kann.
Die Zufriedenheit unseres Teams ist die authentischste und wertvollste Anerkennung, die ein Unternehmen erhalten kann.“
„Wir bei der STI-Consulting GmbH sind unglaublich stolz darauf, zu den TOP 10 der Best Workplaces in Tech™ 2024 zu gehören. Diese Auszeichnung ist in erster Linie ein Verdienst unseres außergewöhnlichen Teams. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Erfolgs. Unser Erfolg basiert dabei nicht nur auf technologischem Know-how, sondern auch auf einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit, persönliche Weiterentwicklung und Kreativität in den Mittelpunkt stellt. Diese Auszeichnung zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, weiterhin die besten Talente zu fördern und gemeinsam mit ihnen die Herausforderungen der Zukunft zu meistern“, sagt Maurice Franzl, Geschäftsführer von STI-Consulting.
„Wir freuen uns sehr, als einer der TOP 10 der Best Workplaces in Tech™ 2024 nominiert worden zu sein. In einer Branche, in der der Wettbewerb um die besten Talente intensiv ist, ist diese Anerkennung für uns etwas ganz Besonderes. Unser Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter:innen wohlfühlen und ihre individuellen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigt werden. Doch der größte Teil unseres Erfolgs kommt von ihnen selbst: Sie tragen maßgeblich zu unserer einzigartigen Unternehmenskultur bei. Dafür sind wir ihnen zutiefst dankbar. Diese Nominierung zeigt, dass wir gemeinsam ein großartiges Arbeitsumfeld schaffen – und darauf sind wir sehr stolz“, streicht Katharina Szczypta, HR-Managerin von SINN Consulting, hervor.
Der Managing Director von SQUER, Matthias Kreuzriegler, betont: „Wir sind unglaublich stolz, zum zweiten Mal in Folge als Best Workplace in Tech ausgezeichnet zu werden! Diese Auszeichnung ist eine wunderbare Bestätigung, dass wir unsere ambitionierten Ziele gemeinsam erreichen können. Bei SQUER bieten wir eine Plattform für motivierte Talente, die ihre Karriere vorantreiben und sich kontinuierlich weiterentwickeln möchten. Unser Umfeld fördert nicht nur persönliches Wachstum, sondern setzt auf Empowerment und ermutigt unsere Mitarbeiter:innen, Verantwortung zu übernehmen – und das auf allen Erfahrungsstufen. Wir setzen auf Exzellenz sowie kontinuierliches Lernen und bieten vielfältige Möglichkeiten, sich in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen weiterzuentwickeln.“
Thomas Geyer, Geschäftsführer von Vector Austria, stellt fest: „Wir freuen uns sehr über die Auszeichnung und das Vertrauen, das uns unsere Mitarbeiter:nnen entgegenbringen. Wir ‚Vectorianer‘ fühlen uns alle als Teil einer großen Familie, in der eine Kultur von Wertschätzung, Augenhöhe und Respekt auf allen Ebenen gepflegt wird – sei es gegenüber Kolleg:innen oder unseren Kund:innen. Denn nur wer gerne und mit Freude arbeitet, ist motiviert und bindet sich langfristig an einen Arbeitgeber.“
Die Zertifizierungsdaten basieren auf anonymen Mitarbeiterbefragungen und offenbaren, was in vielen Tech-Unternehmen aus Sicht der Mitarbeitenden fehlt:
1.) Fairness
2.) Vertrauen
3.) Respektvolle Fehlerkultur
4.) Stolz
5.) Guter Teamgeist
6.) Zugehörigkeitsgefühl
Fairness als neue Währung
Unsere Forschungen zeigen, dass Fairness im IT-Bereich einen größeren Einfluss auf die Mitarbeiterzufriedenheit hat als monetäre Vergütung oder Sozialleistungen. Vertrauen ist der Schlüsselindikator für erfolgreiche IT-Organisationen.
Woran macht man Fairness fest?
Es sind vor allem die Fehlerkultur und das Feedbackniveau seitens der Führungskräfte, aber auch im täglichen Miteinander unter den Kolleg:innen im Team selbst, die IT-Unternehmen außergewöhnlich erfolgreich sein lassen.
Die IT-Branche in Österreich liegt mit 70 Prozent Trust Index™ deutlich über dem österreichischen Durchschnitt von 55 Prozent. Die TOP 10 Best Workplaces in Tech erreichen beeindruckende 97 Prozent. Dies untermauert: Vertrauen wirkt sich positiv auf die Mitarbeiterzufriedenheit aus und führt zu höherem Engagement.
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Great Place To Work® setzt sich für eine bessere Arbeitswelt ein und unterstützt Organisationen dabei, großartige Arbeitsplätze für alle zu schaffen. Unternehmen mit einer herausragenden Arbeitsplatzkultur werden durch das Arbeitgeber-Gütesiegel Great Place To Work Certified™ zu Magneten für Fachkräfte.
So wurden die Best Workplaces in Tech™ 2024 ermittelt
Great Place To Work® nutzt die For All™-Methodik, um weltweit Organisationen zu bewerten und zu zertifizieren. In Österreich wurden rund 450.000 Antworten aus Mitarbeitendenbefragungen analysiert, die 13.000 Mitarbeitende in der IT-Branche repräsentieren. Unternehmen, die in die Liste aufgenommen wurden, mussten folgende Kriterien erfüllen:
- Zertifizierung als Great Place To Work®-Certified™ bis zum Stichtag 15. Juli 2024.
- Tätigkeit in der Branche „Informationstechnologie und Telekommunikation“.
- Mindestens 20 Mitarbeitende in Österreich.
- Erreichen statistisch signifikanter Rückläufe im Rahmen der Mitarbeitendenbefragung.
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