Archiv: 22/02/2023
Die top fünf der HR-Trends für Führungskräfte
*Mit Inputs aus dem „Red Box“-Podcast-Interview mit Boris Gloger und Doris Palz* Wettbewerb um die besten Talente, Arbeitnehmer:innen-Markt, wirtschaftlicher Druck – Schlagwörter wie diese werden gern verwendet, um die angespannte Situation am Arbeitsmarkt aus Unternehmenssicht zu beschreiben. Auf Mitarbeiterseite sind dafür...
5 Wege, wie die Unternehmenskultur die Rentabilität fördert
Eine positive Employee-Experience ist der beste Garant für langfristige Geschäftserfolge. Wenn ihr in die positive Unternehmenskultur investiert, ist euer Unternehmen profitabler. Mitarbeitende, die durchwegs positive Erfahrungen am Arbeitsplatz machen, bleiben mit größerer Wahrscheinlichkeit im Unternehmen, leiden weniger unter Burn-out, zeigen mehr Einsatz...
