Young Talents am Arbeitsmarkt: Unternehmen müssen sich anpassen
Die Arbeitswelt unterliegt einem ständigen Wandel. Unternehmen müssen sich an verschiedene Generationen anpassen, um gute Mitarbeitende zu gewinnen und zu behalten. Insbesondere die jüngeren Talente unterscheiden sich in ihren Erwartungen und Arbeitsgewohnheiten von älteren Kolleg:innen. Dabei ist es wichtig, zu betonen,...
5 geniale Wege, Mitarbeiter-Storys in Social Media zu teilen
In diesem Blogbeitrag erfahrt ihr, warum Mitarbeitenden-Geschichten Teil eurer Employer-Branding-Strategie sein sollten. Seht euch unsere* internationalen Beispiele aus der Praxis* an. Sie zeigen euch, wie ihr eure Mitarbeiter-Storys auf Social-Media-Kanälen mit maximaler Wirkung teilen könnt.
Young Talents - Innovative Wege zur Gewinnung und Bindung von jungen Talenten
Herumsitzen, abwarten und Däumchen drehen? Oder doch lieber pro-aktive Maßnahmen setzen, um dich als Arbeitgeber für junge Talente in Szene zu setzen? *Selbst wenn du noch so ein toller Arbeitgeber bist, nützt es nichts, solange dich deine Zielgruppe an jungen Talenten nicht...
21 Ideen zum Feiern eurer Unternehmenskultur-Auszeichnung
*Am 8. November ist Certification Nation Day! * In diesem Blogbeitrag findet ihr 21 Ideen, wie ihr die Auszeichnung eurer Unternehmenskultur feiern und für Werbezwecke nutzen könnt. Von Videos bis hin zu Büropartys ist alles dabei!
Wie mache ich meine Unternehmenskultur fit für ESG?
Maximilian Forstner, Personalberater, Business Coach und Senior Manager bei BDO, gibt im heutigen Blogbeitrag Einblick, wie ihr eure Unternehmenskultur fit für ESG macht:
Beste Arbeitgeber Europas: Flexibilität und Wohlbefinden
Bei den Best Workplaces in Europe™ geben 88 % der Mitarbeitenden an, dass sie langfristig bei ihrem Unternehmen bleiben möchten. In einer globalen Benchmark-Umfrage wurde ein bunter Mix an Unternehmen befragt. Bei diesen Durchschnittsunternehmen gaben nur 58 % der Mitarbeitenden...
Wie die Unternehmenskultur den Erfolg beeinflusst
*Wer sind die "Pionieers of Trust"?* Am 22. September werden wir unsere Liste der 150 besten Arbeitgeber in Europa veröffentlichen. Und obwohl sich diese Unternehmen in Größe, Branche, Ansatz und Perspektive unterscheiden, haben sie alle eines gemeinsam: Ihre Führungskräfte sind Pioniere des...
Die Symbiose von KI und Personalentwicklung: Ein Blick in die Zukunft des Lernens
Haben Sie sich jemals gefragt, wie die Zukunft des Lernens aussehen könnte? Wie könnten Technologien, insbesondere künstliche Intelligenz, unsere Bildung und Weiterbildung verändern? Stellen Sie sich einen Chatbot vor, der genau weiß, wie Sie am besten lernen. Er passt sich Ihrem...
