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Warum agile Innovation ohne Vertrauen nicht funktioniert

Agile Innovation klingt nach Methoden und Tools – in Wahrheit beginnt sie bei der Kultur. Ohne Vertrauen, Teamgeist und psychologische Sicherheit bleibt jede agile Initiative Stückwerk. Nur dort, wo Mitarbeitende Fehler machen dürfen, ihre Ideen ernst genommen werden und Führungskräfte...


Österreichs Best Small & Medium Workplaces in Europe 2025

*Vier österreichische Betriebe* haben es auf die Liste der *Best Small & Medium Workplaces in Europe™ 2025* geschafft. Und wir schauen genauer hin: Eine Produktionssteigerung pro Mitarbeitenden, eine geringere Fluktuationsrate, weniger Krankenstände, 100 % Weiterempfehlung, lange Mitarbeiterzugehörigkeit … Die Liste...


Die Zukunft der Arbeitswelt: Wie Künstliche Intelligenz das Büro verändert

In der Geschichte der Arbeit gab es immer wieder Wendepunkte, an denen neue Technologien unser Verständnis von Leistung, Organisation und Zusammenarbeit grundlegend veränderten. Elektrizität befreite uns von der Bindung an Tageslicht, Computer nahmen uns Rechenarbeit ab, das Internet vernetzte uns...


von Maximilia Gnesda
KI und Unternehmenskultur: Chancen, Risiken und neue Führungsverantwortung

Wie lassen sich die Chancen der künstlichen Intelligenz (KI) verantwortungsvoll nutzen und deren Risiken aktiv managen? Welche Anforderungen stellen KI-Technologien ans Leadership? Und wie stärken beide die Unternehmenskultur? Diese Fragen haben wir in unserem Webinar zum Thema KI mit Hernstein näher...


Wertschätzung als größter Performance-Booster

3,5-mal bessere Aktienperformance - 8 % höherer Unternehmenserfolg beim CRIF-Score - Messbar höherer Umsatz pro Mitarbeitenden. Welche:r Unternehmer:in würde bei Aussagen wie diesen nicht in „Ja, bitte!“-Rufe ausbrechen? Das Erstaunliche: Sie beschreiben kein Wunschszenario, sondern die Realität bei den Best...


Herausforderungen und Chancen moderner Arbeitswelten

Wir sind längst angekommen in der modernen Arbeitswelt – grenzenlos, digital, herausfordernd. Doch wie gestalten wir Arbeit so, dass sie weiterhin effizient, aber menschlich bleibt, Verbindung statt Trennung schafft, inspirierend statt blockierend wirkt? Arbeitsplätze sind mehr als Räume – sie sind...


Gesundheit & Benefits: Wie bewusste Ernährung Unternehmen im Recruiting stärkt

Wettbewerbsfähige Arbeitgebermarken entstehen nicht nur durch Benefits auf dem Papier – sondern durch echte Alltagslösungen, die den Arbeitsalltag spürbar verbessern. Einer dieser oft unterschätzten, aber wirkungsvollen Hebel: gesunde Mitarbeiterverpflegung und gutes Essen im Büro.


von Nina Kienitz - Marketing- & Eventmanagerin bei Schrankerl
Künstliche Intelligenz im Unternehmen: Zwischen Potenzial und Verantwortung

Künstliche Intelligenz ist längst kein Zukunftsthema mehr – sie ist Realität in vielen Unternehmen. Doch mit dem Einsatz von KI kommen neue Herausforderungen, insbesondere in Bezug auf Kompetenzen, Verantwortung und ethische Fragen. Die dritte Ausgabe des Hernstein Management Report 24/25, eine...


von Elisabeth Riedmüller und Magdalena May
Aus 30 werden 32½ – BGF, die wirkt

Es wurde wissenschaftlich nachgewiesen: Aus 30 Mitarbeiter:innen werden 32½ – ganz ohne zusätzliche Planstellen und Personalkosten. Geht das? Und wenn ja, wie? Die kurze Antwort: Ja, mit bewährten Konzepten der betrieblichen Gesundheitsförderung, kurz BGF. Erfahrt mehr dazu in unserem heutigen Blog der...


von Natascha Untersmayr - Expertin für Lebensstil und Präventiv Medizin

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