WE PROUDLY PRESENT
Gemeinsam mit WOMAN, dem Magazin für Frauen, die vorangehen, präsentieren wir erneut die 10 Best Workplaces for Women. Diese Unternehmen setzen Maßstäbe für moderne Arbeitsplatzkulturen, in denen Frauen gleiche Chancen, faire Entwicklungsmöglichkeiten und Anerkennung auf Augenhöhe erhalten.
Sie zeigen eindrucksvoll, dass Chancengleichheit nicht nur richtig, sondern auch ein entscheidender Erfolgsfaktor für Unternehmen ist.
Wo Chancengleichheit gelebt wird, entstehen starke Ergebnisse
Unternehmen, die Frauen faire Rahmenbedingungen bieten, profitieren auf vielen Ebenen.
Diese Zahlen aus dem Women @ Work Report 2026 machen den Unterschied sichtbar.
Sichtbarkeit der Besten Arbeitgeber:innen im Frauenmagazin WOMAN
Die Top 10 Best Workplaces™ for Women 2026 wurden auch heuer wieder in unserem Medienpartner WOMAN, dem Magazin für Frauen, die vorangehen, vorgestellt. Der Artikel ist rund um den International Women's Day erschienen und präsentiert die ausgezeichneten Unternehmen sowie zentrale Ergebnisse der aktuellen Studie.
Der Artikel zeigt, warum Gleichstellung, faire Entwicklungschancen und transparente Bezahlung nicht nur wichtig für Mitarbeitende sind, sondern auch zum Unternehmenserfolg beitragen.
Hier könnt ihr den Artikel online nachlesen:
Women @ Work Report 2026
Wie viel eine faire Arbeitsplatzkultur bewirken kann, zeigen die Ergebnisse klar: Frauen in ausgezeichneten Unternehmen berichten von einer um ein Drittel höheren Gesamtzufriedenheit als im Durchschnitt österreichischer Betriebe. Die stärksten Effekte zeigen sich in fünf entscheidenden Dimensionen der Arbeitsqualität.
Alle Hintergründe, Erkenntnisse und Impulse für eure Organisation findet ihr im Report.
Wir arbeiten mit Gebäuden für Menschen – so lautet unser Slogan, der gut beschreibt, dass bei uns sowohl unsere Mitarbeiter*innen als auch unsere Kund*innen im Mittelpunkt stehen. Mensch sein umfasst viele Facetten mit individuellen Bedürfnissen, Stärken und Herausforderungen – die Kunst besteht darin, für jeden einzelnen Menschen Arbeitsbedingungen zu schaffen, die zu ihm passen und ihn bestmöglich unterstützen.
Wir freuen uns riesig, erneut zu den Best Workplaces for Women zu gehören! Mit einem Frauenanteil von 57 % in unseren Teamlead-Positionen und 66 % auf Bereichsleitungsebene wird nämlich deutlich: Vielfalt und Gleichstellung werden bei uns nicht behauptet, sondern selbstverständlich im Alltag gelebt.
Zum zweiten Mal in Folge wurde AbbVie als einer der 10 Best Workplaces for Women ausgezeichnet. Diese gute Platzierung zu bekommen ist eine Leistung, die nur durch die beständige Arbeit an unserer Kultur erreicht werden kann. Sie zeigt unseren Fokus auf inklusive Führung und unterstreicht eine Stärke unserer Unternehmenskultur nämlich, dass alle Mitarbeitenden ihr volles Potenzial entfalten können.
