„Die DONAU bietet der Generation Z sowohl Stabilität und Sicherheit als auch Begeisterung und Freude im Arbeitsalltag. Dass 94 % unserer jüngsten Mitarbeiter:innen gerne zur Arbeit kommen, zeigt deutlich, dass wir als Arbeitgeberin ein positives Umfeld schaffen, in dem sich Talente entfalten können. Besonders stolz sind wir auf die hohe Weiterempfehlungsbereitschaft und das Gefühl der Mitarbeiter:innen, sich authentisch einbringen zu können sowie Wertschätzung und Zugehörigkeit zu erleben. In der DONAU gestalten wir gemeinsam eine Arbeitswelt, die auf Respekt, Innovation und Teamgeist aufbaut."
- Daniela Hagmann, stv. Leiterin Personal

"Wir sind stolz und dankbar, unter den Top 10 der Best Workplaces for Young Talents 2025 gelistet zu sein. Diese Auszeichnung zeigt, dass unsere Vision, ein authentisch geführtes Hotel, mit klaren Fokus auf Qualität und Mitarbeiterzufriedenheit bei der jungen Generation auf fruchtbaren Boden fällt. Für uns ist es essenziell in der Berufswelt einen Lieblingsplatz (oder eher Platz) zu schaffen, der gleichermaßen Gäste wie auch Teammitglieder begeistert!"
- Markus Adrigan, Resident Manager

 „Wir fühlen uns geehrt, zum zweiten Mal in Folge auf der Liste der ‚TOP 10 Best Workplaces™ for Young Talents 2025‘ von Great Place To Work® Österreich vertreten zu sein. Diese Auszeichnung unterstreicht unser Engagement für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung aller Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur stellt die Menschen in den Mittelpunkt und schafft Raum für kreative Entfaltung. Ob durch die Weiterbildungsprogramme von Hilton, flexible Arbeitszeitmodelle zur Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance oder das Go Hilton Travel Discount Programm – diese Initiativen sind entscheidend, um junge Talente anzuziehen und langfristig zu binden. Unser aufrichtiger Dank gilt unseren Hilton Team Member für ihren unermüdlichen Einsatz. Diese Anerkennung gehört auch ihnen."
- Daniela Wakefield, Cluster Director of Human Resources

 „Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, eine Arbeitskultur zu fördern, in der junge Talente nicht nur wachsen, sondern auch ihr Potenzial voll entfalten können. Wir wissen, dass die Gen Z eine andere Perspektive auf die Arbeit hat – sie sucht nach Sinnhaftigkeit, Flexibilität und einer echten Verbindung zu ihren Werten. Genau das bieten wir: eine Arbeitsumgebung, die diese Bedürfnisse versteht und fördert. Und genau deshalb sind wir stolz und dankbar, dass wir 2025 zu den Top 10 „Great Place To Work“ gehören. Diese Auszeichnung ist eine Bestätigung für die starke Unternehmenskultur, die wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden kontinuierlich gestalten.“
- Samuel Feuerstein, Geschäftsführer