Anmeldung Bestenliste: So funktioniert's
Step 1 Befragt eure Mitarbeiter:innen
Wählt einen 2-Wochen-Zeitraum, um die Trust Index™-Mitarbeiterbefragung zu starten.
Step 2 Füllt den Culture Brief™ aus
Gebt eure relevanten Unternehmenskennzahlen im online Fragebogen Culture Brief™ an.
Step 3 Get Certified™
Erreicht die Mindestkriterien und werdet zertifiziert. Nach eurer Zertifizierung werdet ihr automatisch und ohne Zusatzkosten für die Dauer von 12 Monaten für alle Bestenlisten berücksichtigt.
Es zahlt sich aus, ausgezeichnet zu sein
Die Anerkennung als Best Workplace™ bietet einen deutlichen Wettbewerbsvorteil in einem sich ständig verändernden Umfeld.
50%
mehr qualifizierte Bewerbungen pro offener Stelle.
68%
weniger Fluktuation.
3,5 x
wirtschaftlich erfolgreicher.
FAQs zu Best Workplaces Listen
Wer ist Great Place To Work®?
Great Place To Work® ist DIE Institution für Arbeitsplatzkultur, Mitarbeitererfahrung, Führungsverhalten und authentisches Employer Branding, die nachweislich zu höheren Umsätzen und mehr Innovation führt. Wir helfen Unternehmen auf der ganzen Welt, ihre Mitarbeiter:innen zu befragen, ihre Ergebnisse zu vergleichen, Verbesserungspotenziale zu erkennen und ihre Arbeitsplatzkultur zu verbessern.
Wer kommt für die Great Place To Work's Best Workplaces™ Listen in Frage?
Unternehmen mit Standort in Österreich, die:
- Mindestens 20 Voll- und/oder Teilzeitbeschäftigte haben.
- Zum Zeitpunkt des Listenschlusses Great Place To Work-Certified™-Unternehmen sind.
- Um sich zertifizieren zu lassen, müssen die Unternehmen ihre Mitarbeiter:innen mit Trust Index™-Mitarbeiterbefragung befragen und einen Culture Brief™ ausfüllen.
Wenn ihe euch für eine bestimmte Liste interessieren und Einzelheiten erfahren wollen, füllt das Kontaktformular aus.
Wie werden die besten Arbeitgeber ausgewählt?
Unsere Methodik basiert auf dem For All™ Modell. Aus dem Pool der Great Place To Work-zertifizierten Unternehmen werden die Besten der Besten als "Best Workplaces" ausgezeichnet. Um sich zertifizieren zu lassen, müssen die Unternehmen eine Trust Index™-Mitarbeiterbefragung durchführen und den Culture Brief™ ausfüllen.
Welche Anmeldefristen muss ich beachten?
Ihr müsst euer Unternehmen bis zur angegebenen Deadline von Great Place To Work zertifizieren lassen. Hier ist die Seite mit den Listen-Deadlines.
Was passiert, wenn ich es nicht auf die Liste schaffe?
Als zertifiziertes Unternehmen habt ihr auf jeden Fall ein wirksames Great Place to Work®-Certified™ Logo für die Außenkommunikation. Great Place to Work veröffentlicht nur Gewinner:innenlisten, nicht aber die gesamte Teilnehmer:innen-Liste. Ihr habt also nichts zu verlieren.
Außerdem profitiert ihr von den Vorteilen des Mitarbeiterfeedbacks und können unser Analysetool Emprising nutzen, um hilfreiche und ergebniswirksame Erkenntnisse über euer Unternehmen zu gewinnen.
