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Aus Unsicherheit wird Zuversicht

Mit Vertrauenskultur gestärkt in die Zukunft gehen

Was unterscheidet Arbeitgeber von herausragenden Arbeitgebern? Es ist die klare und nicht diskutierbare Haltung zu ihren Mitarbeitenden.

Das bedingungslose „people first“ Mindset erweist sich nicht erst in dieser Krise als belastbare, zukunftsgerichtete Erfolgsstrategie. Dazu zählt, gerade in dieser Zeit der Veränderungen und Ungewissheit die Ohren ganz nahe bei den Mitarbeitenden zu haben. Hineinhören, was die Menschen im Unternehmen beschäftigt, nachfragen, was gut und was besser laufen könnte.

Mitarbeitende fragen – jetzt!

Genau jetzt ist der ideale Zeitpunkt um zu zeigen, dass die Sichtweise, Wahrnehmung und Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden wichtig sind. Nutzen Sie die Kraft aller Menschen in Ihrem Unternehmen und sichern Sie sich die Chance als Great Place to Work® sichtbar zu werden!

Ihre aktuellen Vorteile bei Great Place to Work®:

  • Heuer ist vieles anders. So auch der Zeitraum für eine Teilnahme am Wettbewerb „Österreichs Beste Arbeitgeber 2021“, den wir aus Rücksicht auf die besonderen Umstände bis Ende Februar 2021 verlängert haben.
  • Unser Beitrag, damit Sie Ihre Chancen erkennen und wir gemeinsam den Wirtschaftsstandort Österreich stärken:
    10 % Rabatt auf das Befragungs-Paket Ihrer Wahl bei Beauftragung bis 31. Juli 2020.
  • On top: Kostenloses „Corona“-Zusatz-Befragungsmodul (nur bei Online- & Code-Befragungen).

 

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Warum es so wichtig ist, Ihre Mitarbeitenden gerade jetzt zu befragen

Mitarbeiterbefragungen in der Coronakrise? Wie funktioniert diese am besten und warum ist das so wichtig?

Wir verraten, warum Mitarbeiterbefragungen gerade in der Coronakrise großes Potenzial haben – auch für Unternehmen, für die eine Befragung noch „Neuland“ ist.

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Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot für Ihre Teilnahme!

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