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10-Oktober-2011 - 16-März-2012

SEMINAR

WIFI Management Forum

ERFOLGREICH FÜHREN mit Vertrauen und Giftwork(TM)

Schaffen Sie Ihren Great Place to Work® – steigern Sie Produktivität und Innovation

Unternehmen und Führungskräfte, die den Weg zu einem Great Place to Work® gehen und auf Vertrauen setzen, erreichen deutlich höhere Steigerungsraten bei Umsatz, Produktivität und Innovation. Ganz im Sinne der Definition eines Great Place to Work® “A great workplace is a place where you achieve your organizational objectives with people who give their personal best and work together as a team – all in the environment of trust”.

In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie in Ihrem Verantwortungsbereich von Vertrauen geprägte Beziehungen aufbauen können. Sehen und erleben Sie, warum Manager/-innen der besten Arbeitgeber/-innen diesen Weg gehen. Diskutieren Sie mit anderen Führungskräften Best Practices der besten Arbeitgeber/-innen weltweit und lernen Sie, wie Sie selbst Ihren Great Place to Work® schaffen können!

Profitieren Sie von der Praxiserfahrung unserer Experten von Great Place to Work® und holen Sie sich in diesem Seminar neues Wissen und interessante Inputs.

Seminarziele

 Verständnis und Reflexion der Vertrauensdimensionen des Great Place to Work® Trust Index© Modells: Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Stolz, Teamgeist

 Bewertung des eigenen Führungsverhaltens in Bezug auf das Modell.

 Verstehen, was Best Practice meint und die Bedeutung für die Führungs- und Unternehmenskultur

 Anregungen für die eigene Führungsarbeit im Rahmen eines Best Practice Sharing

 Optimierung der eigenen Practices durch Anwendung des GiftworkTM Cycle in den 9 Bereichen des GiftworkTM Modells: Einstellen & Integrieren, Inspirieren, Informieren, Zuhören, Anerkennen, Entwickeln, Fürsorge zeigen, Feiern, Beteiligen

Zielgruppe

Mitarbeiter der unteren und mittleren Führungsebene (Teamleiter/in, Gruppenleiter/in, Abteilungsleiter/in), die bereits über Managementerfahrung verfügen, aber auch Projektleiter/innen oder Mitarbeiter/innen aus Human Resources, die in Ihrem Verantwortungsbereich einen Great Place to Work® schaffen wollen.

Inhalte in Kürze

 Führen mit Vertrauen – Great Place to Work®

 Die Wirkung von Vertrauen sehen und erleben

 Self-Assessment und Reflexion des eigenen Führungsverhaltens

 Einführung in das GiftworkTM-Modell

 Videos und Best Practices der besten Arbeitgeber/-innen

 Die neun Practice Areas des GiftworkTM-Modells

 Analyse und Optimierung eigener Practices mit dem GiftworkTM Cycle

Ihr persönlicher Nutzen

 Lernen Sie, wie Sie als Führungskraft mithilfe des GiftworkTM-Konzepts in Ihrem Verantwortungsbereich ein von Vertrauen geprägtes Arbeitsumfeld schaffen.

 Erfahren Sie, wie Sie durch vertrauensvolle Führung Innovationskraft und Produktivität steigern – persönlich, in Ihrem Team und in Ihrem Unternehmen!

Inhalte im Detail