Geschichte
Das Great Place to Work® Institute wurde 1991 vom Bestsellerautor Robert Levering und der Organisationsberaterin Amy Lyman gemeinsam mit einem Team professioneller Organisations- und Managementberater gegründet.
Great Place to Work® Österreich wurde anlässlich des durch die EU-Kommission initiierten Wettbewerbs "Beste Arbeitgeber der EU 2003" im Jahr 2002 in Österreich gegründet.
Projekte in Italien, Großbritannien, Dänemark und der Schweiz markierten den Beginn der Geschäftstätigkeiten in Europa. Das Great Place to Work® Institute Europe entstand im Jahr 2001.
Die angebotenen Leistungen des Great Place to Work® Institute basieren auf der über 20-jährigen Forschungstätigkeit, die von Robert Levering und Milton Moskowitz initiiert und erstmals in ihrem Buch "The 100 Best Companies to Work for in America", 1984, Edition (Addison-Wesley 1984), präsentiert wurde.
Führungskräfte in verschiedensten Branchen, Regierungsorganisationen und Bildungsinstitutionen erkannten rasch, dass die Idee der Schaffung ausgezeichneter Arbeitsplätze ein wirksames Mittel ist, sowohl die Arbeitsplatzqualität zu verbessern wie auch - in Folge - das Ansehen in der Öffentlichkeit und die finanzielle Leistung zu steigern.
In den ersten Jahren unseres Bestehens haben wir Unternehmen aller Größen und Branchen - von "Fortune 500 Unternehmen" bis zu Gesundheitsorganisationen, von multinationalen bis zu kleinen Unternehmen mit einem Standort - in einer Vielzahl von Branchen in ganz Amerika beraten.
Wir erweiterten unser Angebot international zunächst mit der Gründung unserer ersten Niederlassung in Brasilien 1995, bald gefolgt von weiteren Niederlassungen in Südkorea sowie mehreren europäischen Ländern.
In Zusammenarbeit mit nationalen Partnern in jedem EU-Land koordinierte das Great Place to Work® Institute Europe im Jahr 2002/2003 die Erstellung der Beste Arbeitgeber Liste in allen Ländern der EU.
Im Namen der EU-Kommission wurde im März 2003 erstmals das Ranking der 100 Besten Arbeitgeber in der EU bei einer Galaprämierung in Brüssel veröffentlicht. Sonderpreise wurden für die im Vergleich fortschrittlichsten Unternehmen in den Bereichen "Lebenslanges Lernen", "Chancengleichheit der Geschlechter" und "Diversity" vergeben.
Die Besten Arbeitgeber Listen repräsentieren derzeit Unternehmen aus weltweit 46 Ländern. Unternehmen und Organisationen, die eine Anerkennung ihrer Personalarbeit wünschen, sowie Menschen, die nach den besten Arbeitgebern suchen, schenken den Besten Arbeitgeber Listen besondere Aufmerksamkeit.
