Der Trust Index©
Der Great Place to Work® Trust Index © ist ein Mitarbeiterbefragungs-Instrument, das die Dimensionen Vertrauen, Stolz und Teamgeist am Arbeitsplatz erfasst. Die Antworten der Mitarbeiter machen in allen unseren Beste Arbeitgeber Listen den Großteil der Punkte einer Organisation aus. Wir stellen das Instrument den teilnehmenden Unternehmen und Organisationen zur Mitarbeiterbefragung beim Bewertungsprozess zur Verfügung.
Die folgenden Informationen geben Ihnen einen ersten Eindruck der Befragung:
Der Trust Index©:
- Beinhaltet rund 60 Fragen, die sich auf die fünf Dimensionen des Great Place to Work® Modells© - Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Stolz und Teamgeist - beziehen.
- Die positiv formulierten Aussagen fallen in eine der fünf Dimensionen des Modells©. Im Folgenden einige Beispiele:
Glaubwürdigkeit
Das Management hält mich über wichtige Fragen und Änderungen auf dem Laufenden. Die Mitarbeiter erhalten hier viel Verantwortung.
Respekt
Das Management bezieht Mitarbeiter bei Entscheidungen, die ihre Arbeit oder Arbeitsplatzumgebung beeinflussen, mit ein. Mir wird Weiterbildung und Unterstützung für meine berufliche Entwicklung angeboten.
- Beinhaltet eine offene Frage, die Mitarbeitern erlaubt, in eigenen Worten auszudrücken, was ihr Unternehmen ausgezeichnet macht.
- Das Ausfüllen des Fragebogens dauert nur etwa 15 Minuten.
Vorgehensweise
- Die Untersuchung erfolgt als Paper-pencil-Befragung oder online über das Internet (bei Organisationen, die unsere Voraussetzungen für eine Onlineteilnahme erfüllen).
- Mitarbeiter senden den Fragebogen direkt an das Great Place to Work® Institute Österreich bzw. das lokale Great Place to Work® Institute oder den Forschungspartner zurück, entweder per frankiertem Rückumschlag oder über das Internet.
