Teilnahme
Teilnahmebedingungen
Jedes österreichische oder ausländische Unternehmen sowie jede öffentliche oder private Organisation ab einer Mindestgröße von 20 beschäftigten Mitarbeitern in Österreich kann am Wettbewerb "Österreichs Beste Arbeitgeber" teilnehmen. Die Teilnahme einzelner Unternehmensteile ist nur bei rechtlicher Eigenständigkeit möglich. Aus allen Teilnehmern wird nach standardisierten Bewertungskriterien die Liste "Österreichs Beste Arbeitgeber" ermittelt. Als international etablierte Bewertungsinstrumente werden eine Mitarbeiterbefragung sowie ein Kultur-Audit bei Personalverantwortlichen eingesetzt.
Die Zahl der befragten Mitarbeiter ist abhängig von der Unternehmensgröße:
- 20 bis 250 Beschäftigte: Befragung aller Mitarbeiter (Vollbefragung)
- 251 bis 5.000 Beschäftigte: Befragung von 250 Mitarbeitern (Stichprobenbefragung)
- über 5.000 Beschäftigte: Befragung von 500 Mitarbeitern (Stichprobenbefragung)
Im Falle einer Stichprobenbefragung werden die zu befragenden Mitarbeiter in Abstimmung der Unternehmen/Organisationen mit Great Place to Work® Österreich per Zufallsauswahl ermittelt. Auf Wunsch können – gegen Übernahme der zusätzlichen Untersuchungskosten - auch höhere Stichprobenumfänge oder Vollbefragungen vereinbart werden. Bei ausreichender Stichprobengröße können auch Vergleiche zwischen unternehmensspezifischen organisatorischen Einheiten vorgenommen werden (internes Benchmarking).
Die Namen der teilnehmenden Unternehmen, die sich nicht auf der Liste platzieren konnten, bleiben streng anonym. Sie erhalten auch in diesem Fall sämtliche Leistungen und Analysen des bestellten Paketes, um nachhaltig die Qualität Ihres Arbeitsplatzes weiterzuentwickeln.
