Beste-Arbeitgeber-Wettbewerb in Europa

Erstmals wurden die besten Arbeitgeber der EU ausgewählt und in führenden nationalen europäischen Zeitschriften und Zeitungen veröffentlicht. In den EU-15 wurden nationale Wettbewerbe der besten Arbeitgeber durchgeführt; Unternehmen, die dabei unter den Besten Arbeitgebern waren, nahmen dann am EU-weiten Wettbewerb der besten Arbeitgeber teil.

Die Unternehmen und Organisationen, die sich auf den nationalen Bestenlisten der jeweiligen 15 Mitgliedsländer platzieren, werden noch einmal miteinander verglichen, um die "100 Besten Arbeitgeber der EU" sowie die Kandidaten für Prämierungen in drei Sonderkategorien auszuwählen. Am 27. März 2003 gab die Europäische Kommission die 100 besten Arbeitgeber in Europa bekannt und vergab Sonderpreise an Unternehmen und Organisationen mit herausragenden Maßnahmen in den Bereichen "Lebenslanges Lernen", "Chancengleichheit der Geschlechter" und "Diversity".

Das Great Place to Work® Europe Konsortium (GPW-Europe) erhielt den Auftrag von der Europäischen Kommission, die Initiative in den Jahren 2002 bis 2003 durchzuführen. Das Great Place to Work® Institute Europe wird diese wichtige Initiative fortsetzen.

 

2006